Ministerio de Hacienda y directiva de AJUNJI acuerdan plan de incentivo al retiro de funcionarios

• Se trata del séptimo gremio de funcionarios públicos con el que la cartera alcanza un convenio de este tipo, abarcando un total de cerca de 160 mil trabajadores públicos

El Ministro de Hacienda, Felipe Larraín, y la Directiva de la Asociación de Funcionarios de la Junta Nacional de Jardines Infantiles (Ajunji), anunciaron y firmaron hoy un acuerdo para implementar un plan de incentivo al retiro de los trabajadores de la entidad, que reúne alrededor de 11 mil funcionarios. Se trata del séptimo convenio de este tipo suscrito entre Hacienda y los gremios del sector público, abarcando más de 160 mil trabajadores en todo Chile. Los anteriores acuerdos se firmaron con: Confusam (49.000 funcionarios), Confenats (40.000), Fentess (14.000), Fenats (12.000), Fenfussap (3.700) y Asemuch (38.000). Cabe destacar que el Colegio de Profesores tiene un plan de incentivo al retiro vigente desde el año 2010.

Hasta Teatinos 120 llegaron esta mañana los principales dirigentes de la Ajunji, encabezados por su presidenta, Julia Requena, acompañados además por el presidente de la CUT, Arturo Martínez. En la oportunidad, el jefe de las finanzas públicas afirmó que “los planes de incentivo al retiro cumplen con la aspiración que han tenido por mucho tiempo los dirigentes, y también el Gobierno, de que aquellos trabajadores que terminan su vida laboral tengan la posibilidad de hacerlo dignamente”.

El acuerdo entre el Ministerio de Hacienda y la Ajunji, considera, principalmente:

- Una bonificación de 395 UF para los funcionarios que cumplan, durante la vigencia del acuerdo, 60 años de edad en el caso de las mujeres y 65 años si es hombre, y hayan cesado su cargo por renuncia voluntaria,

- El número máximo de meses de bonificación establecido en la Ley 18.882 será de 11 meses, en lugar del máximo de 9 y 10 actualmente vigente,

- El plan de incentivo al retiro estará vigente entre el 1 de agosto de 2010 y el 30 de junio de 2014

- Para acceder a esta bonificación adicional el personal deberá acreditar una antigüedad mínima de 20 años de servicios continuos o discontinuos en JUNJI u otras instituciones de la Administración Central del Estado

- El plan de incentivo al retiro JUNJI será compatible con el bono post laboral y también con aquello funcionarios que jubilen anticipadamente por trabajos pesados.

El secretario de Estado destacó además que ya se encuentra instalada una mesa sectorial con la directiva de la AJUNJ para discutir temas relacionados con las remuneraciones de los funcionarios.