El ministro de Hacienda, Alberto Arenas, firmó esta mañana del proyecto de ley que moderniza el sistema de relaciones laborales, junto a la Presidenta de la República, Michelle Bachelet, y a la ministra del Trabajo y Previsión Social, Javiera Blanco.
“Este es un gran día porque estamos avanzando decididamente en modernizar el país. Entendemos que nuestra Agenda Laboral es pro-país. Mejorar y modernizar las relaciones laborales tiene un estricto sentido con avanzar en productividad en Chile, mejorar los resultados de las empresas y mejorar el bienestar de los trabajadores”, dijo Arenas.
El secretario de Estado detalló que la Agenda Laboral “es una agenda comprensiva, integral que pone en el centro el diálogo los acuerdos y avanza decididamente a modernizar las relaciones laborales en el mundo del trabajo. Avanza hacia un país más inclusivo y con mayor equidad”.
Destacó que el proyecto de ley pone el diálogo en el centro, así como también, “el clima laboral, protege los avances existentes en el mundo laboral y de los trabajadores, y de la clase media”.
El jefe de las finanzas públicas dijo que “cuando estamos en un momento en que la economía necesita que todos estemos trabajando en la misma dirección, esta Agenda Laboral se hace cargo de avanzar en productividad. Los países modernos avanzan en modernizar y perfeccionar las relaciones laborales que se dan en la empresa; los países modernos generan climas laborales para que se avance en materias de productividad, en mejorar los resultados de la empresa y en mejorar el bienestar de los trabajadores”.
Subrayó que el proyecto firmado tiene “pilares para la protección el empleo” y el fortalecimiento institucional, que permiten modernizar y perfeccionar las relaciones laborales en la empresa”.
Informó que el proyecto de ley será ingresado hoy al Congreso.
Respecto a que si la Agenda Laboral fortalece las cifras económicas, dijo que “todos los países desarrollados avanzan en generar instrumentos como la negociación colectiva, avanzan en modernizar las relaciones laborales, avanzan en mejorar el clima de trabajo y eso les permite avanzar en productividad, y mejorar los resultados, que es tan importante para las empresas y aumentar el bienestar de los trabajadores y trabajadoras”.